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搜吧带薪吧主制度(2008.1.1)

浪子

暗影四代

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楼主大中小发表于 2008-1-12 16:34 只看该作者

【暗影学院】:夜语传说

搜吧带薪吧主制度(2008.1.1)

搜吧带薪吧主制度(2008.1.1)

第一章.申请条件

第一条.带薪吧主申请资格：
(1).已经成为搜吧吧主；
(2).达到150主题，1500积分；
(3).带薪吧主需要有一个用于自己吧人员交流的群，并保证人数提升。

第二条.申请注意事项：
(1).曾经主动辞职或被撤消的带薪吧主,可申请恢复带薪吧主身份；
(2).申请必须在带薪吧主吧发表主题；
(3).申请必须填写正确申请格式, 未按照要求申请的不予批准。

第三条.刷分情况的处理：
(1).存在主题灌水,在原主题申请标准上增加100个,或删除所有灌水主题；
(2).存在回贴灌水,在原积分申请标准上增加500分,或删除所有灌水回帖。

第四条.带薪吧主申请格式：

第二章.基本考核

第五条.带薪吧主基本考核以六个方面作为标准，分别是个人主题，个人积分，吧内主题，吧回帖数，内容清理，忠实用户。

第六条.带薪吧主基本考核分为16分，考核等级分别是入门，合格，良好，优秀，满分。五种等级的奖励方式如下：

第七条.如何获得基本考核分
(1).个人主题
个人主题是吸引用户的一种形式，也可以引导用户参与吧的建设，鼓励原创。

(2).个人积分
个人积分包括回贴，回答用户提出的问题，可以活跃吧内的气氛，增长吧主的人脉。

(3).吧内主题
吧内主题是吧内容建设的重要部分，吧的热门需要有足够的内容作为保证。

(4).吧回帖数
吧回帖数是吧热门度的一个标准，是用户活跃度的具体表现，回帖的质量也很重要。

(5).内容清理
内容清理是吧主负责度的一个方面，干净的页面能给用户有一个舒适的交流环境。垃圾帖子包含吧内主题、吧内回贴中存在的色情,广告等违反搜吧规则的内容。

(6).忠实用户
忠实用户指的是关心搜吧，积极参与搜吧的建设，促进搜吧发展的人，每个月在本吧积分增长50分。统计方法：开一个专门的报到帖，让交流群人员在吧中报到，按报到人数计算。

第三章.附加考核

第八条.附加考核是基本考核以外的考核方式,不参与优秀吧主排名,但可获得额外的QB奖励。附加考核增设奖励等级：”大满贯”，在基本分不够的情况下，附加分也可转化为基本分参与QB上的等级奖励。

第九条.如何获得附加考核分
吧的流量是考核吧一天的总浏览量，吧热门度的标准之一，是反映吧推广程度的一个依据。

第四章.其他奖励

第十条.优秀带薪吧主排名以基本考核分的多少为奖励依据，基本考核分相同的，以个人新增积分的多少作为第二评比依据。第1名30QB，第2,3名20QB,第4,5名10QB的额外奖励。

第十一条.忠实用户数提升最多的5个吧，交流群可得到200人的上限提升。

第十二条.带薪吧主每周六14：30至下周一17：30召开带薪吧主会议，认真参与讨论的可获得2QB的奖励。

第五章.注意事项

第十三条.吧主不得以恶意灌水，重复灌水的方式来提升自己的主题数与积分，一经查出，取消带薪吧主资格，情节严重的将予以封号处理。

第十四条.带薪吧主在自己所管理的吧，对色情，反动等违反国家法律法规的内容12小时内删除，恶意灌水，重复灌水比较严重的内容在24小时内删除。搜吧巡查员每周将对这些吧进行抽查，管理不到位的撤消带薪吧主资格。

第十五条.带薪吧主两个月的考核总分低于5分，将被取消带薪吧主资格。

第十六条.以上所说的吧暂时只指带薪吧主重点建设的一个吧，关于带薪吧主多个吧的考核，经过一段时间的摸索后，会逐步加入到考核制度中。

第十七条.本制度从2008年1月1日正式开始执行，搜吧管理组拥有最终解释权以及修改权。2007年10月1日公告的《搜吧带薪吧主制度(2007.10.1)》同时废止。